中央美術學(xué)院環境藝術設計專業博士生導師張绮曼教授說(shuō)，辦公室的色彩搭配學(xué)問很多，色調統一是基本原則，并且在同一色調内，要做到層次豐富，即使是同一顔色，也應該有深淺變化。一間辦公室，由上至下的色彩應該由淺至深，就(jiù)好(hǎo)像大自然中最淺的顔色是天上的白雲，最深的顔色是黑色的土壤。
此外，辦公室的色彩要因室、因人、因功能(néng)而有所區别，在搭配辦公室的色彩時(shí)，可以從以下4個方面(miàn)來考慮：
1、根據職員的性質選擇辦公室的色彩搭配
職員的工作性質是設計色彩時(shí)需要考慮的重要因素，比如：要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顔色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)常互相讨論的辦公室，如創意策劃部門，要使用明亮、鮮豔、跳躍的顔色作爲點綴，刺激員工的想象力。
2、根據空間面(miàn)積選擇辦公室的色彩搭配
面(miàn)積不大，但是非常高的辦公室，容易産生空曠、冷清的感覺，爲了調節建築本身帶來的不舒服感覺，可以選擇深色的辦公家具。深色屬于鎮抑色，能(néng)使人産生收縮感，可以減少辦公室空曠和冷清，并且地面(miàn)也一定要使用深色，避免頭重腳輕。而比較低矮的辦公室适合選用比較淡雅的淺顔色，因爲淺色可以使人産生擴張感，使辦公室顯大顯高。用淺藍、淺綠做牆面(miàn)的顔色都(dōu)不錯，但最好(hǎo)不要用米黃色，因爲米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還(hái)會(huì)顯得陳舊。
3、根據采光程度選擇辦公室的色彩搭配
陽光充足的辦公室會(huì)讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒(méi)有窗戶，會(huì)讓人感覺很冷，并且要依賴人工光源。因此，這(zhè)樣的辦公室最好(hǎo)不要采用冷色調，要采用磚紅、印度紅、桔紅等顔色，這(zhè)些顔色都(dōu)能(néng)讓人覺得溫暖。而且牆壁一定不要使用反光能(néng)力強的顔色，否則會(huì)使員工因光線刺激導緻眼疲勞，沒(méi)有精神，無形之中降低了工作效率。
4、根據員工職位選擇辦公室的色彩搭配
一個單位的辦公室所使用的色彩不僅整體要一緻，還(hái)要考慮通過(guò)局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如，某家公司的普通員工的辦公桌爲淺灰色，座椅爲暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在座位上；這(zhè)家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都(dōu)是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅爲藍灰色，而高層管理人員的座椅爲黑色，更顯莊重和權威。
以上主要是從使用場景、空間面(miàn)積、采光程度和員工職位這(zhè)四個角度來談辦公室的色彩搭配問題。
